随着时代的进步，越来越多的企业重视培训及人才培养。作为一家具有20年开发经验的房企，亚新集团一直非常重视企业内训及人才的培养，并把如何提升员工管理能力和解决工作困惑作为亚新集团2017年培训工作开展的重点。

2017年3月4日-5日，46名黄埔计划中高级管理人员齐聚集团4楼会议室，组织开展亚新集团黄埔计划人才培养系列之《A+经理人》培训，吹响了亚新集团2017年人才培养的冲锋号角！

本次培训，我们邀请到了北京凯洛格内部专家讲师王德岩，她用两天的时间，结合黄埔计划中高级班的成员个人测评报告，从角色认知一再转型、如何管理他人、如何管理协作等三方面进行了深入浅出的讲解，对大家日常工作中频繁接触到的管理绩效、因才适用、因才适用、激励员工等实际问题为关键点，通过翻转课堂学习形式，切实帮助一线管理人员解决实际工作中的管理问题，并从工作中的共赢思维、说服影响、对上级的支持为切入点，详细讲解了如何管理团队协作，以真实案例为依据，用亲身体验为课题，使大家在体验中成长，在学习中进步。

王德岩老师培训中

黄埔计划中、高级班做为企业发展的中坚力量，在企业的发展进程中起着承上启下的作用。他们工作能力、职业素养的高低直接关乎企业竞争力、发展潜力及经营战略以及经营目标达成。我们希望通过黄埔计划人才培养系列，实现对梯队管理人才不断充电，从经营视角、经营意识、团队协作等多方面不断培养、不断锤炼，并在日后的工作中放眼未来，站在企业发展全局的高度完成自己的工作任务，更好的完成2017年亚新集团战略落地。

新·亚新，领跑中原新力量！