未来大有可为
亚新集团2013年优秀毕业生校园招聘
亚新自1997年创立，十数载来，经历风雨艰险淬炼，矢志不渝地坚持自己"诚信、专业、稳健、共赢"的核心价值观，肩负"为您创造美好生活"的企业使命，依靠精细化管理和精湛的专业能力，为中原人民提供着优质产品与服务，用建筑重塑中原人民标准，得到了社会各界的认可和尊重，成为中原地产舞台上稳健务实发展的企业代表者。
公司创立至今，始终秉承"至精至诚、百年亚新"的企业愿景，持续提升产品品质和客户服务标准。经过15年的发展，亚新从单一项目操作发展成为集团化运作，从单一产品线发展到产品系列化，从单一区域发展到多区域开发，得到了客户和社会各界的广泛认可。目前亚新集团已经发展成为辖有郑州乐动官方网站开发有限公司、河南中联创房地产开发有限公司、偃师乐动官方网站开发有限公司、海南乐动官方网站开发有限公司、郑州亚新郑东置业有限公司、河南辰奥置业有限公司、郑州亚新物业服务有限公司等成员企业的集团公司，在集团公司规模壮大的同时，集团的团队建设也得到了长足的发展，目前集团拥有员工600余人，其中在管理职系和技术职系两方面拥有了相应的带头领军人物，为集团化管理和项目的建设奠定了坚实的基础。
河南中联创房地产开发有限公司（以下简称"中联创地产"）创立于2007年8月，由郑州市建设投资总公司、郑州市地产集团、郑州乐动官方网站开发有限公司共同出资组建，注册资金1亿元。目前，中联创地产拥有河南中联创房地产开发有限公司、郑州中原基础投资有限公司、河南元盛实业有限公司、开封中联创房地产开发有限公司等分子公司及控股公司，已发展成为一家以住宅、商业地产开发为主业的现代化综合性企业，总资产逾10亿元。
2008年，中联创地产联合亚新地产，在郑州南部城区运作佛岗城中村改造项目——千亩生态大盘"橄榄城"，由此拉开了公司城市运营的大幕，奠定了实力地产开发商的地位。
2009年10月，中联创地产全资子公司开封中联创房地产开发有限公司成立，注册资金1亿元，已在开封新区汴西湖畔获取土地约490亩，拟开发建筑面积约57万平方米，迈出了跨区域发展的第一步。
2009年12月，郑州中原基础投资有限公司成立，注册资金1亿元，由中联创地产与郑州纺织工业园建设开发有限公司共同出资成立，参与中原区棚户区改造项目"中原路精品街"建设。
有容乃大，志存高远。亚新集团在"2009年度郑州市楼盘销售排行榜"中位居销售面积和销售金额前十强，在建项目"橄榄城"成为2009年度郑州市房产单项销售前五强，2010年被评为"中原最佳雇主企业"。2012年，是亚新集团发展的第十五个年头，在外部业务拓展上，异地项目遍地开花，多个项目进入实质性操作阶段， "一二级联动，区域性聚集，产品差异化"的企业发展战略逐步落地；在远期战略上，亚新集团、中联创地产通过与国内外多个行业领军企业的合作，着力打造百年企业。
发展源于目标，辉煌源于共赢，在未来的日子，亚新集团、中联创地产将继续坚持"为您创造美好生活"的企业使命，秉承"诚信、专业、稳健、共赢"的核心价值观，在追求百年辉煌的道路上，牵手天下，执著前行！
一.亚新荣誉：
2005年被郑州市建设委员会评为"郑州市房地产开发企业五十强"；
2005年荣获"河南区联网直报房地产企业先进单位"；
2005-2006年连续两年荣获"河南省守合同重信用企业" ；
2006年度荣获河南3.15"消费与环境"共建单位荣誉；
2006年度被消费者协会评为"诚信经营企业"；
2006年度被河南银行协会评为"河南省银行业信用优良客户"；
2006年被河南省地方税务局评为"河南省纳税500强企业"等荣誉称号；
2007年被郑州市房地产管理局评为"郑州市房地产开发优秀企业"；
2008年被郑州市建设委员会评为"住宅管理质量先进单位"；
2008年被郑州市二七区红十字会授予"爱心企业"称号。
2010年被评为"中原最佳雇主企业"。
2012年被评为"中国房地产企业品牌价值中部10强"。
亚新、中联创致力于"为您创造美好生活"，我们将为您提供非常具有竞争力的薪酬福利、培训和职业发展：
薪资：固定工资+季度奖金+年终奖金+超利润奖金（视公司年度销售情况而定）
福利：为您缴纳五险一金，提供带薪年假、交通补贴、异地补贴、通讯补贴、车辆补贴、员工购房优惠、员工体检、奖励旅游、节日及生日福利、结婚及生育福利。
培训成长：专职导师培养，丰富的内外部培训、中国人民大学外部培训、国内外参观考察。
职业发展：提供良好的职业发展机会和宽广的职业发展平台，为员工设计专业及管理两种晋升通道。
亚新集团、中联创地产开展"凤凰计划"校园招聘，致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩，我们更关注于您的综合素质、发展潜力及文化适合度，这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划，通过入职引导、提供有挑战的工作岗位、课堂培训、参观学习、轮岗等方式，为您的发展做足引领。
2013年计划引进25-30名优秀大学毕业生作为企业的重点储备人才。
需求专业（本科、硕士及以上）：
土木工程、工民建、建筑工程、工程管理、工程造价等专业；
财务管理、会计学、经济学、金融、房地产金融等专业；
建筑学、建筑设计、景观园林设计、室内设计、暖通等专业；
应用心理学、人力资源、中文、新闻、市场营销、广告学、土地资源管理、房地产管理等专业。
职业发展通道：
①、工程管理
土建、给排水、暖通、电气、工程管理、园林景观等专业方向；
职业发展方向：
助理工程师——专业工程师——技术主管——项目经理（工程经理）——工程总监——副总裁
②、工程造价
工程造价、工程管理等专业方向；
职业发展方向：
助理造价师——造价师——成本主管——成本经理——成本总监——副总裁
③、研发设计
建筑、规划、园林景观等专业方向；
职业发展方向：
助理设计师——设计师——设计主管——研发设计经理——研发总监——总工——副总裁
④、人力（行政）管理
行政管理、人力资源管理等专业方向；
职业发展方向：
人力资源专员（行政专员）——人力资源主管（行政主管）——人力资源经理（行政经理）——人力资源总监（行政总监）——副总裁
⑤、财务管理
财务管理、会计、金融等专业方向；
职业发展方向：
收款员——会计——主管会计——财务经理——投融资总监——副总裁
⑥、企业运营管理
工商管理、土建、工程造价、工程管理等专业方向（MBA优先）；
职业发展方向：
计划管理员——计划管理主管——计划管理经理——运营总监——副总裁
岗位要求:
①、全日制统招本科及以上学历；
②、较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力；
③、认同亚新集团的企业文化，致力于与亚新长期共同发展。
您可以登录公司网址：http://www.yasinholdings.com 进行在线投递，或下载大学生应聘登记表，进行邮箱投递。
网上在线简历投递或邮箱投递，截止日期2013年3月15日。
招聘咨询电话：0371-68967008
招聘邮箱：yaxinhr@126.com
